Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Lider de Echipa
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Lider de Echipă dedicat și experimentat care să se alăture organizației noastre și să conducă o echipă dinamică spre succes. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea activităților zilnice ale echipei, asigurarea unei comunicări eficiente între membrii echipei și supervizarea performanței pentru a garanta atingerea obiectivelor stabilite. Liderul de echipă va juca un rol esențial în dezvoltarea profesională a membrilor echipei, oferind feedback constructiv și sprijin constant.Responsabilitățile includ planificarea și organizarea sarcinilor, monitorizarea progresului, identificarea și rezolvarea problemelor operaționale, precum și menținerea unui mediu de lucru pozitiv și productiv. De asemenea, veți colabora cu alte departamente pentru a asigura alinierea obiectivelor și pentru a îmbunătăți procesele interne.Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, leadership și rezolvare a conflictelor, precum și o atitudine proactivă și orientată spre rezultate. Experiența anterioară într-un rol de conducere este esențială, iar capacitatea de a motiva și inspira o echipă este crucială pentru succesul în acest rol.Dacă sunteți o persoană organizată, empatică și capabilă să gestioneze eficient resursele umane și materiale, vă încurajăm să aplicați pentru această oportunitate de a face parte dintr-o echipă profesionistă și ambițioasă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților zilnice ale echipei
- Stabilirea obiectivelor și monitorizarea progresului
- Oferirea de feedback și sprijin membrilor echipei
- Asigurarea respectării procedurilor interne
- Gestionarea conflictelor și rezolvarea problemelor
- Colaborarea cu alte departamente pentru atingerea obiectivelor comune
- Evaluarea performanței individuale și de echipă
- Organizarea ședințelor de echipă regulate
- Identificarea nevoilor de formare și dezvoltare
- Promovarea unui mediu de lucru pozitiv și motivant
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară într-un rol de conducere
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Capacitatea de a motiva și inspira o echipă
- Cunoștințe solide de planificare și organizare
- Abilități de rezolvare a conflictelor
- Orientare spre rezultate și performanță
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Cunoștințe de bază în utilizarea instrumentelor digitale
- Capacitatea de a lucra sub presiune
- Studii superioare finalizate (preferabil în management sau domenii conexe)
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea unei echipe?
- Cum gestionați conflictele între membrii echipei?
- Puteți oferi un exemplu de succes în leadership?
- Cum motivați o echipă în perioade dificile?
- Ce metode folosiți pentru a evalua performanța echipei?
- Cum vă asigurați că obiectivele sunt atinse la timp?
- Ce instrumente folosiți pentru planificarea activităților?
- Cum reacționați la schimbări neprevăzute în proiecte?
- Ce stil de leadership adoptați și de ce?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru atingerea obiectivelor comune?
